从20年前只有电话交流机营业，，到现在在通讯行业各个领域都进入全球领先行列，，华为，，为什么能创立这样的事业？？
？？他们用了艰辛奋斗这种在别人看来或许很“土”、很“傻”的步伐一步一步逾越了竞争敌手。。那么，，奋斗精神究竟是什么？？
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       在机科生长科技股份有限公司，，我找到了谜底。。虽然进入公司还不到两年时间，，但那些在成套手艺与装备党支部里的点点滴滴，，那些在成套冶金部项目现场的种种事情，，让我对奋斗精神有了鲜活生动的明确。。
       初识加工现场
       记得加入事情后第一次出差去的就是扬州亚威机械组装加工厂。。虽然入职时已做过了充分的清静培训，，但进厂的前一天晚上，，我照旧接到了公司姬总嘱咐我注重清静的电话。。她说：“小韩，，明天你进工厂，，现场工况重大，，一定要做好清静防护，，带好清静帽注重逃避天车，，清静为重！”向导的电话让我感受到了企业的温温暖组织的体贴，，极大地缓解了我的主要和担心。。
       还记得去年头次踏入上海宝钢厂房，，我的第一印象和直观感受就是冶金调试现场让人急躁的机械霹雳噪音和险些喘不过气的闷热。。都说好事不可双，，祸事不但行。。其时更令人沮丧的是，，由于此次项目是生产线智能刷新，，以是不可停产调试，，只能在生产间隙举行，，时间紧，，使命重，，需要分秒必争。。平均下来，，一天最多只能测试三到四个钢卷。。
       只管压力很是大，，但置身于事情之中，，我从周边向导、同事身上感受到的却不是消极与诉苦，，而是严谨、详尽、扎实的事情态度。。我们边调试边解决问题，，但有一个问题始终困扰着我们——现场可能有电磁滋扰，，导致装在机械人工具头上的激光一直不正常地颤抖，，基础不可正常测距——调试进度硬是被卡住了，，原来就闷热的厂房感受越发让人透不过气了。。
       为相识决激光的问题，，项目司理和现场同事们加班加点研究解决步伐。。每一个细节，，各人都会系统思索、认真讨论。。“有滋扰就替换屏障线，，优化测距程序，，用平均值的要领测距。。硬件软件双管齐下！”项目司理最终敲定步伐乐成解决了难题，，最终清静优质地完成了宝钢项目验收。。
       我想，，正是这种在难题眼前永不懈怠、勇往直前的奋斗精神，，不但成绩了企业的生长，，更让我在其中实现了个人自我价值，，获得了生长和磨炼。。
       “没有伤痕累累，，哪来皮糙肉厚，，英雄自古多灾祸”。。先进们的奋斗作育了今天机科生长起劲向上的企业形象，，作为子弟，，青春正好的我们更应该将这种精神继续发挥。。面临难题和挑战，，我们要始终坚持着永不平输、永不懈怠的事情劲头和奋斗精神，，勇攀岑岭，，以奋斗为本，，彰青春之光，，争做一名优异的机科奋斗者！